Curriculum vitae
De Wikipedia, la enciclopedia
libre
(Redirigido desde Currículum vitae)
Saltar a navegación, búsqueda
El término latino curriculum vitæ (en español,
currículum vítae) significa literalmente
“carrera de la vida”, por analogía
y contraposición a cursus honorum, la carrera
profesional de los magistrados romanos. Por simplificación
se usa el término curriculum o currículum,
mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum
vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios).
Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias
(laborales, educacionales, vivenciales) de una persona.
Se aplica comúnmente en la búsqueda de
empleo, siendo requisito indispensable su presentación
para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
El término
El plural de currículum se mantiene invariable.
Cuando se hace referencia al conjunto de asignaturas
o materias que comprenden una carrera o estudio se prefiere
la forma currículo.
En otros idiomas, como el inglés o el francés,
el término Curriculum vitae se puede abreviar
simplemente como C.V. o sustituirlo por Résumé.
En español, estas prácticas no están
todavía extendidas, por lo que no deben emplearse.
Tipos de currículum
vítae
Además de los diversos formatos que cada persona
pueda dar a su propio currículum existen diversos
curriculums normalizados establecidos por las instituciones
oficiales. Así, por ejemplo, en 2002 se creó
un modelo de CV Europeo que ha sido sustituido actualmente
por el Europass.
La Fundación Española para la Ciencia
y la Tecnología (FECYT ) con el apoyo del Ministerio
de Ciencia e Innovación) (MICINN[4] ) y las Comunidades
Autónomas, está liderando el[proyecto
Currículum Vítae Normalizado de I+D+i
(CVN[5] ) que comprende la información que todas
las clases de investigadores, tecnólogos o innovadores,
puedan necesitar para reseñar la trayectoria
de su actividad y sus resultados. El modelo de currículum
CVNxml es un instrumento básico para el intercambio
de información curricular con el objeto de facilitar
la gestión de las ayudas públicas o privadas
de I+D+i a todas las entidades del Sistema Español
de Ciencia-Tecnología-Empresa (SECTE).
Además, dependiendo del modo de organización
de la información, el curriculum vitae puede
ser de tres tipos:
Cronológico: consiste en ordenar el currículum
vítae del más antiguo al más reciente.
No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo
con frecuencia.
Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente.
Recomendable si ésta tiene relación con
el puesto de trabajo al que aspiramos.
Temático o Funcional: consiste en ordenar el
currículum vítae por bloques temáticos.
Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o
cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no
se ha trabajado.
En algunos casos se puede hablar también de un
currículum combinado o mixto. En este caso, la
información se organiza temáticamente
aunque mantiene la distribución cronológica
(o cronológica inversa) dentro de cada bloque.
Mass
de Wikipedia
|
